SKOLKOVO | LEADERSHIP | SAS EXCELLENCE TRACK
Модуль по лидерству в бизнес-школе для студентов SAS разрушает стереотипы.
SAS, с ее акцентом на академическое знание, кажется предельно далекой от бизнес-повестки. Что может быть общего между чтением философских текстов и управлением компанией? Однако Елена Рососская, executive-коуч и директор образовательных проектов Центра развития лидерства Школы управления СКОЛКОВО, проведя в январе модуль для студентов SAS из Excellence Track, обнаружила, что они справляются с некоторыми бизнес-упражнениями не хуже взрослых руководителей. Главное качество, которое отметила Елена в студентах SAS – это рефлексивность, то есть умение анализировать свой опыт и быстро учиться, менять способ действия по результатам этого анализа.
Модуль был посвящен обсуждению и осмыслению понятия лидерства, а также интерактивным играм и симуляциям, которые дали студентам уникальную возможность разобраться в себе и осознать свой индивидуальный стиль лидерства. «Я всегда предполагал, что SAS готовит не только будущих ученых и преподавателей, но и будущих лидеров, которые будут менять жизнь вокруг себя, в каких бы сферах они ни работали, – говорит Андрей Щербенок, директор SAS. – Наш следующий шаг – помочь всем студентам SAS осознать свой лидерский потенциал и научиться действовать за пределами академических аудиторий. Поэтому мы будем развивать взаимодействие SAS как с МШУ СКОЛКОВО, так и с Высшей школой менеджмента СПбГУ. Последняя станет одной из площадок выездного курса SAS «Город как текст» в апреле».
⋙⋙⋙⋙⋙
Module on leadership in a business school for SAS students breaks stereotypes.
SAS, with its emphasis on academic knowledge, may appear extremely far from business. What can reading philosophy books have in common with managing company? However, Elena Rososskaya, executive coach and director of the educational programs at SKOLKOVO Executive Coaching, Career and Development Center, having taught a module for SAS Excellence Track students in January, found out that their performance on some business exercises is on par with experienced managers. The main quality that Elena praised among SAS students is their reflexivity, the ability to analyze their experience and learn fast, changing their mode of action based on this analysis.
The module was dedicated to discussing and reflecting on the concept of leadership as well as various interactive games and modeled simulations, which gave students an amazing opportunity for self-discovery and helped them become aware of their own leadership styles. “I have always believed that SAS trains not only future academics but also future leaders who will be changing the world in whatever professional area they find themselves in, – says Andrey Shcherbenok, the SAS director. – Our next step is to help all SAS students become aware of their leadership potential and learn to act outside academic environment. So, we will develop out collaboration with both SKOLKOVO business school and Higher School of Management at St. Petersburg State University. The latter will be the one of the locations for the “City as a Text” course this April”.
#sas_utmn #utmn
